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2025年5月14日

‌在曼谷工业园区设厂的法律要求解析

曼谷工业园区投资设厂全解析:法律合规要点与风控策略

近年来中国很多企业都陆续的把工厂迁移到泰国,泰国凭借其战略区位、完善的基础设施及亲商政策,重要的是各项成本也比国内的要低,然而,在此设立工厂需应对复杂的法律环境——从公司注册到环保与劳动法规合规,每一步都可能成为外资企业的挑战。‌以下内容来自本土领先法律机构——泰国鲲鹏律师事务所‌提供,旨在帮助更多来泰投资者们了解在泰设立工厂法律政策。

工业园区投资的法律框架解析

一、法律框架与核心要求

1. 企业主体注册

  • 实体类型选择‌:外资通常需注册有限公司或合资公司,注册资本需符合《外商经营法》限制(如部分行业禁止外资控股)。
  • BOI申请策略‌:若企业符合泰国重点扶持产业(如新能源、电子制造),可向投资促进委员会(BOI)申请税收减免、土地所有权等优惠,但需提交详细的投资计划与技术评估证明。
  • 实务建议‌:
    • 提前确认行业准入限制,避免因股权结构违规导致注册失败。
    • BOI申请材料需包含就业创造、技术转移等社会责任承诺,建议提前规划。

2. 土地与设施合规

  • 土地租赁限制‌:外资企业通常无法直接购买工业用地,需通过泰国工业区管理局(IEAT)租赁,租期最长50年。
  • 环保审批‌:工厂建设前需完成环境影响评估(EIA),尤其涉及化工、能源等高敏感行业,报告需包含废水处理、碳排放管理等内容。
  • 实务建议‌:
    • 优先选择已通过IEAT预审的工业园,可缩减环保审批时间。
    • 租赁协议需明确基础设施(如电力、排污)接入责任,避免后期纠纷。

3. 劳动用工合规

  • 本地雇佣比例‌:泰国法律未强制要求本地员工比例,但外籍员工工作许可审批趋严,建议管理层外派与本地招聘结合。
  • 社保与福利‌:企业需为员工缴纳社保(雇主承担5%)、提供年假及加班补偿,且工作场所须通过安全健康检查。
  • 实务建议‌:
    • 外籍员工工作许可申请需提前4个月准备学历认证、无犯罪记录等文件。
    • 建议制定标准化劳动合同,明确绩效考核与解雇条款,降低劳务仲裁风险。

4. 税务与海关管理

  • 税收政策‌:标准企业所得率为20%,但BOI认证企业可享8-13年免税期。进口设备若符合《海关法》第12条,可申请关税减免。
  • 转移定价审计‌:泰国税务局严查关联交易,企业需准备同期资料(如可比价格分析)证明交易公允性。
  • 实务建议‌:
    • 建议设立独立财务系统追踪BOI优惠条件履行情况(如出口比例)。
    • 进口原材料归类需提前确认HS编码,避免清关延误。

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深耕泰国工业领域15年,鲲鹏以全方位服务成为外资企业信赖的合作伙伴:

  • BOI申请专家‌:鲲鹏在汽车、电子等BOI重点扶持行业经验丰富,帮助企业高效获取免税期、关税豁免及快速审批等特权。
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  • 风险前瞻管理‌:从法律尽调、知识产权保护到应对政策变动,鲲鹏为企业定制风控方案,防患于未然。
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