泰国社保局最近颁布员工补偿政策，自2021年5月1日起，泰国新冠疫情管理中心对6个红色高风险区，即曼谷、暖武里府、春武里府、清迈、巴吞他尼府以及北榄府禁止消费者在餐馆内用餐，造成餐厅员工的停工及相应的收入损失。
泰国社保局将针对受影响的员工提供如下补偿：
▼ 1.因“不可抗力”导致员工停止工作并产生收入损失
因“不可抗力”导致收入损失的条件是政府命令暂停业务、员工停止工作以及雇主不支付工资。
泰国社保局将按照员工平均收入（最高15,000泰铢/月）的50%，根据禁止措施的实施时间提供补偿，但最高不超过90日。为了获得该补偿，雇主必须提供证明书，收集信息，要求员工填写如下申请书（下载链接：泰国社保局员工补偿申请泰国社保局_员工补偿申请），并附上员工的银行存折，一并提交给所在地区的泰国社保局。
▼ 2.因业务关闭导致员工被解雇
泰国社保局将按照员工平均收入（最高15,000泰铢/月）的70%提供补偿，最高不超过200日，员工必须亲自到泰国社保局进行登记。
作为知名的本土泰国律师事务所–泰国鲲鹏律师为中国企业在泰国运营提供法律支撑，合理利用泰国社保补偿政策，避免遇到泰国法律障碍和困境。